{"id":8152,"date":"2024-05-07T16:59:27","date_gmt":"2024-05-07T16:59:27","guid":{"rendered":"http:\/\/nasmar.org\/?post_type=job_listing&#038;p=8152"},"modified":"2024-05-18T01:05:59","modified_gmt":"2024-05-18T01:05:59","slug":"consultoria-para-elaboracion-socializacion-y-aprobacion-de-politica-de-codigo-de-conducta-etica-y-soborno-de-la-mancomunidad-nasmar","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/nasmar.org\/?post_type=job_listing&p=8152","title":{"rendered":"Consultor\u00eda para Elaboraci\u00f3n, Socializaci\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Pol\u00edtica de C\u00f3digo de Conducta, \u00c9tica y Soborno de la Mancomunidad NASMAR"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-6623 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo.png\" alt=\"\" width=\"519\" height=\"161\" srcset=\"https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo.png 519w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-259x80.png 259w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-393x122.png 393w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-290x90.png 290w\" sizes=\"(max-width: 519px) 100vw, 519px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">TERMINOS DE REFERENCIA<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>\u201c<\/em><\/strong><strong><em>Consultor\u00eda para Elaboraci\u00f3n, Socializaci\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Pol\u00edtica de C\u00f3digo de Conducta, \u00c9tica y Soborno de la Mancomunidad NASMAR\u2019\u2019<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>ANTECEDENTES Y GENERALIDADES <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La Mancomunidad NASMAR present\u00f3 perfil del Proyecto ECOMAR en el marco de la implementaci\u00f3n del Fondo de Peque\u00f1as y Medianas Donaciones del CCE financiado por USAID a trav\u00e9s del Programa UICN, el 03 de noviembre de 2023 se firm\u00f3 el Acuerdo de Implementaci\u00f3n con Referencia de Contrato 001 y Numero de Proyecto P04307.<\/p>\n<p>La Actividad Conservando Los Ecosistemas Costeros (CEC) que ejecuta la UICN con financiamiento de USAID, prev\u00e9 facilitar recursos econ\u00f3micos bajo la modalidad de sub-donativos para actores estatales y no estatales, especialmente territoriales que impulsen procesos y acciones que contribuyan o mejoren la planificaci\u00f3n, manejo, gesti\u00f3n y gobernanza de ecosistemas costeros priorizados ya sea dentro y fuera de \u00e1reas protegidas en las costas Caribe y Pac\u00edfico de Honduras.<\/p>\n<p>El Proyecto ECOMAR contempla una serie de actividades a ejecutar para poder alcanzar los resultados establecidos, por lo que la mancomunidad ha decidido llevar a cabo esta contrataci\u00f3n\u00a0de la presente consultor\u00eda que pretende lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar y socializar una Pol\u00edtica de C\u00f3digo de Conducta, \u00c9tica y Soborno de la Mancomunidad NASMAR.<\/li>\n<li>Generar confianza a todas las partes interesadas en el \u00e1mbito, creando un ambiente laboral seguro para los y las colaboradoras de la Mancomunidad NASMAR.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>OBJETIVOS DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li>Elaborar un documento estrat\u00e9gico que comprenda todos aquellos valores, normas y principios que reflejan la cultura de trabajo de la Mancomunidad, orientadas al respeto, modelo \u00e9tico y normas de conducta profesional.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li>Garantizar un sistema de gesti\u00f3n de la \u00e9tica, concibiendo este C\u00f3digo de Conducta y todos los principios que en \u00e9l se contienen, como un modo de comportarse y un modo de actuar, una forma de imponer y establecer un comportamiento leal, \u00e9tico y de compromiso con los municipios socios de la Mancomunidad.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>PRODUCTOS DE LA CONSULTOR\u00cdA <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El o la consultor(a) deber\u00e1 de alcanzar los siguientes productos:<\/p>\n<p><strong><u>Producto No. 1<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Propuesta t\u00e9cnica y econ\u00f3mica que incluya un plan de trabajo.<\/li>\n<li>Firma de contrato.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Producto No. 2<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>2 entrevistas con el equipo t\u00e9cnico y administrativo de la Mancomunidad, para la obtenci\u00f3n de los insumos necesarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Producto No. 3<\/u><\/strong><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Socializaci\u00f3n del documento al equipo t\u00e9cnico de la Mancomunidad.<\/li>\n<li>Socializaci\u00f3n del documento ante junta directiva de la Mancomunidad NASMAR.<\/li>\n<li>Presentar informe final.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>PLAZO DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La presente consultor\u00eda tendr\u00e1 vigencia de dos (2) meses a partir de la firma de contrato. La supervisi\u00f3n de la consultor\u00eda y la aprobaci\u00f3n de los productos estar\u00e1n a cargo de la Coordinadora del Proyecto ECOMAR.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>FORMA DE PAGO DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La forma de pago se efectuar\u00e1 de acuerdo a los productos establecidos, distribuidos de la manera siguiente:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"188\"><strong>Distribuci\u00f3n de los pagos<\/strong><\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Productos<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"188\">\n<p>Primer pago: 50 %<\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Producto No. 1:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0Propuesta t\u00e9cnica y econ\u00f3mica que incluya un plan de trabajo.<\/li>\n<li>Firma de contrato.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Producto No. 2:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00a02 entrevistas con el equipo t\u00e9cnico y administrativo de la Mancomunidad, para la obtenci\u00f3n de los insumos necesarios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"188\">\n<p>Segundo \u00a0pago: 50 %<\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Producto No. 3:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Socializaci\u00f3n del documento al equipo t\u00e9cnico de la Mancomunidad.<\/li>\n<li>\u00a0Socializaci\u00f3n del documento ante junta directiva de la Mancomunidad NASMAR.<\/li>\n<li>Presentar informe final aprobado.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong><b>\u00a0<\/b><\/strong><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>RETENCIONES \u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Deducci\u00f3n del<strong>\u00a012.5.<\/strong>\u00a0% aplicado a los honorarios profesionales, para fines del Impuesto sobre la Renta y\/o presentaci\u00f3n de constancia de pagos a cuenta vigente.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>PRESENTACI\u00d3N DE PROPUESTAS T\u00c9CNICA Y ECON\u00d3MICA \u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Los y las postulantes deber\u00e1n de presentar una propuesta t\u00e9cnica y econ\u00f3mica que incluya un plan de trabajo en sobre debidamente sellado.<\/p>\n<p><u>La propuesta t\u00e9cnica deber\u00e1 contener lo siguiente:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Hoja de vida del consultor o consultora y expertos, con grado universitario completo en carreras como ser: Abogac\u00eda, Ciencias Sociales entre otros; deseable con estudios de post-grado en ciencias jur\u00eddicas o a fines.<\/li>\n<li>Experiencia comprobable de al menos 2 a\u00f1os, en elaboraci\u00f3n de Pol\u00edticas de C\u00f3digo de Conducta, \u00c9tica y Soborno.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>La propuesta econ\u00f3mica deber\u00e1 contener lo siguiente: <\/u><\/p>\n<p>El consultor o consultora deber\u00e1 contemplar en su oferta econ\u00f3mica todos los costos en que incurra para el desarrollo de la consultor\u00eda, como ser:<\/p>\n<ol>\n<li>Honorarios<\/li>\n<li>Gastos de transporte para sus propias movilizaciones<\/li>\n<li>Equipo<\/li>\n<li>Otros<\/li>\n<li><strong>RECEPCI\u00d3N DE PROPUESTAS<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Las propuestas deber\u00e1n ser presentadas en sobre sellado y debidamente rotulado con la leyenda:<strong>\u00a0<\/strong><strong><b>\u201cConsultor\u00eda para Elaboraci\u00f3n, Socializaci\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Pol\u00edtica de C\u00f3digo de Conducta, \u00c9tica y Soborno de la Mancomunidad NASMAR\u2019\u2019 <\/b><\/strong>o al correo electr\u00f3nico<strong><b>\u00a0<\/b><\/strong><a href=\"mailto:presidencia.nasmar@nasmar.org\"><strong><u><b>presidencia.nasmar@nasmar.org<\/b><\/u><\/strong><\/a><strong><b>\u00a0y <\/b><\/strong><a href=\"mailto:yarely.rubio@nasmar.org\"><strong><u><b>yarely.rubio@nasmar.org<\/b><\/u><\/strong><\/a><strong><b>\u00a0<\/b><\/strong>indicando en el asunto la misma leyenda descrita para sobre rotulado.<\/p>\n<p>Las propuestas pueden ser entregadas personalmente o mediante servicios de encomienda a la siguiente direcci\u00f3n:<\/p>\n<p>Mancomunidad NASMAR, Predios Empresa Nacional Portuaria donde antes oper\u00f3 Misi\u00f3n China, San Lorenzo, Valle<\/p>\n<p>Las propuestas deber\u00e1n ser entregadas a m\u00e1s tardar el 17 de mayo de 2024 a las 2:00 p.m.<\/p>\n<p>La propuesta debe ser dirigida al Sr. Jos\u00e9 Nah\u00fan Calix \u2013 presidente NASMAR<\/p>\n<p>Para consulta puede escribir al correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:ana.zuniga@nasmar.org\"><u>ana.zuniga@nasmar.org<\/u><\/a><\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li><strong>EVALUACI\u00d3N DE LAS PROPUESTAS RECIBIDAS<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Se constituir\u00e1 un Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n formado por personal de la Mancomunidad NASMAR, que establecer\u00e1 los criterios de selecci\u00f3n y valorar\u00e1 las propuestas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6623,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"San Lorenzo, Valle","_application":"yarely.rubio@nasmar.org","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":1,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-types":[43],"class_list":{"0":"post-8152","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","7":"job-type-temporary","8":"job_position_featured"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/8152"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6623"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=8152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}