{"id":7997,"date":"2023-08-25T17:06:27","date_gmt":"2023-08-25T17:06:27","guid":{"rendered":"http:\/\/nasmar.org\/?post_type=job_listing&#038;p=7997"},"modified":"2023-09-02T00:49:13","modified_gmt":"2023-09-02T00:49:13","slug":"para-la-contratacion-de-coordinador-tecnico-a-en-gestion-integral-del-recurso-hidrico-de-la-mancomunidad-nasmar","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/nasmar.org\/?post_type=job_listing&p=7997","title":{"rendered":"Para la Contrataci\u00f3n de Coordinador T\u00e9cnico\/a en Gesti\u00f3n Integral del Recurso       H\u00eddrico de la Mancomunidad NASMAR"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center\"><\/h2>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6623 \" src=\"https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo.png\" alt=\"\" width=\"268\" height=\"83\" srcset=\"https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo.png 519w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-259x80.png 259w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-393x122.png 393w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/logo-290x90.png 290w\" sizes=\"(max-width: 268px) 100vw, 268px\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-7998 \" src=\"https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logos34-300x52.png\" alt=\"\" width=\"387\" height=\"67\" srcset=\"https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logos34-300x52.png 300w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logos34-151x26.png 151w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logos34-290x50.png 290w, https:\/\/nasmar.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logos34.png 303w\" sizes=\"(max-width: 387px) 100vw, 387px\" \/><\/h2>\n<div><\/div>\n<h2><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center\">T\u00e9rminos\u00a0de\u00a0Referencia<\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>Para<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>la<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>Contrataci\u00f3n<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>de<\/strong><strong> Coordinador <\/strong><strong>T\u00e9cnico\/a<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>en<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>Gesti\u00f3n<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>Integral del<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>Recurso<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><strong>H\u00eddrico<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>de la<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>Mancomunidad<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>NASMAR<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>En el Marco del Proyecto Mejora de la Gesti\u00f3n P\u00fablica y Social para la Gobernanza de los Recursos h\u00eddricos en 9 Municipio de la Regi\u00f3n 13 Golfo de Fonseca F1<\/strong><\/h2>\n<h3><b>1.\u00a0<\/b><strong><b>INTRODUCCI\u00d3N<\/b><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">En el presente documento se describen los t\u00e9rminos de referencia para la contrataci\u00f3n de un t\u00e9cnico o t\u00e9cnica en gesti\u00f3n integral del recurso h\u00eddrico que tendr\u00e1 a cargo la Coordinaci\u00f3n de la realizaci\u00f3n de las actividades en el marco del Proyecto Mejora de la Gesti\u00f3n P\u00fablica y Social para la Gobernanza de los Recursos h\u00eddricos en 9 Municipio de la Regi\u00f3n 13 Golfo de Fonseca F1. Este proyecto est\u00e1 cofinanciado por la Cooperaci\u00f3n Espa\u00f1ola con c\u00f3digo de expediente 22-PRYC1-00903, y es co-ejecutado junto a otras instituciones (Comit\u00e9 para la Defensa y Desarrollo de la Flora y Fauna del Golfo de Fonseca (CODDEFFAGOLF) y la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Juntas Administradoras de Agua (AHJASA).<\/p>\n<h3><b>1. <\/b><strong><b>ANTECEDENTES Y RESUMEN DEL PROYECTO<\/b><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">La Mancomunidad de Municipios del Sur \u2013NASMAR-, es una entidad p\u00fablica, de car\u00e1cter asociativo, de duraci\u00f3n indefinida, se conform\u00f3 en marzo del 2003 y obtuvo Personer\u00eda Jur\u00eddica No. P.J.27-05-2004-1765, en julio del 2004.Los municipios fundadores fueron Amapala, Marcovia, Nacaome y San Lorenzo, en junio del 2006 se integra el municipio de Goascor\u00e1n, en enero del 2010 los municipios de Namasig\u00fce y El Triunfo, \u00a0en marzo del 2023 se anexaron los municipios de El Corpus y Apacilagua y en diciembre de este mismo a\u00f1o los municipios de Caridad y Texiguat quedando cinco municipios del departamento de Valle (Amapala, Goascor\u00e1n, Nacaome, Caridad y San Lorenzo), cinco municipio del departamento de Choluteca (Marcovia, Namasig\u00fce, Apacilagua. El Corpus y el Triunfo) y el municipio de Texiguat del departamento del Para\u00edso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dentro del quehacer de la NASMAR se encuentra contempladas acciones de fortalecimiento de capacidades a lo interno de las Unidades Municipales que permiten la gesti\u00f3n eficiente del recurso humano y la generaci\u00f3n de iniciativas que contemplan la mejora de la calidad de vida de los habitantes de los municipios socios, en el marco de estas actividades se ha venido gestionando el fortalecimiento de equipos t\u00e9cnicos municipales con diferente formaci\u00f3n pero que el com\u00fan denominador sea la gesti\u00f3n integral de los recursos h\u00eddricos, bajo este esquema y producto de intervenciones anteriores de la Cooperaci\u00f3n Espa\u00f1ola por medio de la Xunta de Galicia se han venido fortaleciendo a los T\u00e9cnicos Municipales en diferentes temas relacionados con el recurso tales como : hidrogeolog\u00eda, dise\u00f1o, GvSIG fonsagua, hidr\u00e1ulica, con lo que en este proyecto se espera seguir afianzando los conocimientos en los t\u00e9cnicos ya capacitados pero simult\u00e1neamente realizar la nivelaci\u00f3n de conocimiento en t\u00e9cnicos de reci\u00e9n ingreso y en t\u00e9cnicos de los municipios reci\u00e9n anexados a la NASMAR. En tal sentido se hace referencia al \u00e1mbito de acci\u00f3n de la NASMAR que desde este proyecto se estar\u00e1 vinculando 9 municipios con posibilidad de ampliaci\u00f3n de acciones a los 2 \u00faltimos municipios de reci\u00e9n ingreso y para los cuales se ha considerado la incorporaci\u00f3n mediante la presentaci\u00f3n de propuestas a nuevos Cooperantes.<\/p>\n<h3><b>2.\u00a0<\/b><strong><b>OBJETIVOS DEL PROYECTO<\/b><\/strong><\/h3>\n<h3><b>2.1\u00a0<\/b><strong><b>Objetivo general del proyecto<\/b><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Ampliar el acceso al agua potable y saneamiento de la poblaci\u00f3n rural como derecho humano b\u00e1sico mediante la gesti\u00f3n integrada del recurso h\u00eddrico con enfoque de cuenca hidrogr\u00e1fica en la regi\u00f3n del Golfo de Fonseca, Honduras.<\/p>\n<ul>\n<li><b><\/b><strong><b>Objetivo espec\u00edfico del proyecto<\/b><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Mejorar la gobernanza y gobernabilidad en agua y saneamiento en el \u00e1mbito de la mancomunidad Nasmar.<\/p>\n<p><strong><b>2.3 Objetivo de la contrataci\u00f3n<\/b><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Contratar los servicios de un coordinador t\u00e9cnico para el desarrollo y seguimiento de las actividades propuestas incluidas en el proyecto en referencia que consistir\u00e1n bajo su direcci\u00f3n t\u00e9cnica en la ejecuci\u00f3n de las actividades orientadas a capacitaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, monitoreo y seguimiento de las acciones en los municipios de la mancomunidad.<\/p>\n<h3><b>3.\u00a0<\/b><strong><b>RESPONSABILIDADES<\/b><\/strong><\/h3>\n<p>Sera responsabilidad directa del Coordinador T\u00e9cnico:<\/p>\n<ul>\n<li>Gesti\u00f3n T\u00e9cnica del proyecto<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n con la UTI-NASMAR y otras instancias la generaci\u00f3n de capacidades en temas relacionados a la rendici\u00f3n de cuentas y ferias de transparencia, hidrogeolog\u00eda, manejo integral del Recurso H\u00eddrico, calidad de agua, dise\u00f1o hidr\u00e1ulico de sistemas de agua etc.<\/li>\n<li>Monitoreo y seguimiento de todas y cada una de las actividades planificadas a lo largo de la ejecuci\u00f3n del proyecto.<\/li>\n<li>Monitoreo y seguimiento de los Equipos T\u00e9cnicos Municipales, su vinculaci\u00f3n a las actividades del proyecto y a otras unidades de gesti\u00f3n de las municipalidades.<\/li>\n<li>Brindar seguimiento a las actividades derivadas del convenio de cooperaci\u00f3n entre la NASMAR y SESAL.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>4.\u00a0<\/b><strong><b>ACTIVIDADES<\/b><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Elaborar y desarrollar el plan general de trabajo de las actividades que se realizar\u00e1n, con enfoque de g\u00e9nero y de cuenca.<\/li>\n<li>Planificar,coordinar\u00a0y\/o\u00a0desarrollar\u00a0con el apoyo del t\u00e9cnico de campo los\u00a0eventos\u00a0de\u00a0capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Planificar,coordinar y\/o desarrollar con el apoyo del t\u00e9cnico de campo las reuniones de equipos de trabajos comunitarios, municipales e interinstitucionales.<\/li>\n<li>Planificar, coordinar y\/o desarrollar foros y ferias relacionas con el manejo del recurso h\u00eddrico.<\/li>\n<li>Seguimiento, monitoreo y fortalecimiento con el apoyo del t\u00e9cnico de campo a las actividades a nivel comunitario (sistema de agua modelo) y municipal.<\/li>\n<li>Elaborar material de capacitaci\u00f3n, visibilidad, promoci\u00f3n y divulgaci\u00f3n en temas relacionados con el proyecto.<\/li>\n<li>Elaborar y\/o apoyar los estudios, dise\u00f1os, presupuestos, especificaciones de proyectos de agua y saneamiento rurales.<\/li>\n<li>Apoyar la planificaci\u00f3n de actividades relacionados con la ejecuci\u00f3n de la obra modelo en la Comunidad de Sartenejal, municipio de Nacaome.<\/li>\n<li>Apoyar el desarrollo de las actividades planificadas en el marco de la investigaci\u00f3n de problemas relacionados con la hidrogeolog\u00eda.<\/li>\n<li>Elaborar informes mensuales indicando el avance en la gesti\u00f3n del proyecto<\/li>\n<li>Otras que surjan en el marco del proyecto y\/o en sinergia de acciones con otras instituciones.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>5.\u00a0<\/b>PERIODO\u00a0DE\u00a0LA\u00a0CONTRATACI\u00d3N<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">El periodo de duraci\u00f3n del contrato es de quince (15) meses con un periodo de prueba de\u00a0tres\u00a0(3)\u00a0meses, con posibilidades de extensi\u00f3n de acuerdo a oportunidades de gesti\u00f3n de fondos adicionales.<\/p>\n<h3><b>6.\u00a0<\/b>PERFIL\u00a0REQUERIDO<\/h3>\n<ul>\n<li>Nivel Acad\u00e9mico: profesional universitario en la rama de la ingenier\u00eda civil e\u00a0\u00a0hidr\u00e1ulica.<\/li>\n<li>3 a\u00f1os de experiencia profesional.<\/li>\n<li>Manejo y aplicaci\u00f3n de sistemas de informaci\u00f3n geogr\u00e1fica (SIG, GPS y Sensores Remotos).<\/li>\n<li>Manejo de autocad, estaci\u00f3n total, teodolito electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Experiencia en la elaboraci\u00f3n de los planes de trabajo e informes.<\/li>\n<li>Experiencia de trabajo en<\/li>\n<li>Experiencia en estudios,dise\u00f1os,\u00a0presupuestos,\u00a0especificaciones\u00a0de proyectos\u00a0de\u00a0agua\u00a0y\u00a0saneamiento rural.<\/li>\n<li>Experiencia de trabajo con gobiernos locales y organizaciones<\/li>\n<li>Experiencia en ejecuci\u00f3n de los planes de capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Experiencia de trabajo con grupos vinculados a la protecci\u00f3n de cuencas, aprovechamiento y transformaci\u00f3n de productos agr\u00edcolas.<\/li>\n<li>Licencia de conducir veh\u00edculo liviano vigente.<\/li>\n<li>Disponibilidad inmediata.<\/li>\n<li>Preferiblemente que resida en los Departamentos de Valle o Choluteca.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">De cumplir con parte de estos requisitos, aunque no en su totalidad se recomienda presentar expresi\u00f3n de inter\u00e9s para ser valorado como candidato.<\/p>\n<h3><b>7.\u00a0<\/b>APLICACI\u00d3N\u00a0A\u00a0LA\u00a0VACANTE<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Las personas interesadas enviar su curriculum vitae acompa\u00f1ado de una nota de expresi\u00f3n de inter\u00e9s y aspiraci\u00f3n salarial dirigida al Sr. Jos\u00e9 Nah\u00fan Calix \u00c1lvarez \u2013 Presidente de la Mancomunidad NASMAR, por medio de los siguientes correos electr\u00f3nicos:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:wendy.reyes@nasmar.org\"><u>wendy.reyes@nasmar.org<\/u><\/a><br \/>\n<u>mancomunidad.nasmar@gmail.com<br \/>\n<\/u><u>honduras@galicia.isf.es<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">La\u00a0fecha\u00a0l\u00edmite\u00a0para\u00a0recepci\u00f3n\u00a0de\u00a0postulaciones\u00a0es\u00a0el 01 de septiembre de 2023.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Un\u00a0comit\u00e9\u00a0de\u00a0evaluaci\u00f3n\u00a0revisar\u00e1\u00a0cada\u00a0hoja\u00a0de\u00a0vida\u00a0y\u00a0\u00fanicamente\u00a0ser\u00e1n\u00a0contactadas\u00a0las\u00a0personas\u00a0preseleccionadas\u00a0quienes\u00a0ser\u00e1n\u00a0convocadas\u00a0a\u00a0una\u00a0entrevista.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6623,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"Golfo de 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