{"id":7986,"date":"2023-07-26T00:12:13","date_gmt":"2023-07-26T00:12:13","guid":{"rendered":"http:\/\/nasmar.org\/?post_type=job_listing&#038;p=7986"},"modified":"2023-08-09T00:59:40","modified_gmt":"2023-08-09T00:59:40","slug":"consultoria-para-el-fortalecimiento-de-capacidades-para-el-desempeno-de-los-organismos-de-cuencas-en-el-territorio-gestionado-por-la-mancomunidad-de-municipios-del-sur-nasmar","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/nasmar.org\/?post_type=job_listing&p=7986","title":{"rendered":"Consultor\u00eda para el Fortalecimiento de Capacidades para el Desempe\u00f1o de los Organismos de Cuencas en el Territorio Gestionado por la Mancomunidad de Municipios del Sur (NASMAR)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><strong><b>T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/b><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong><b>\u00a0\u201cConsultor\u00eda para el Fortalecimiento de Capacidades para el Desempe\u00f1o de los Organismos de Cuencas en el Territorio Gestionado por la Mancomunidad de Municipios del Sur (NASMAR)\u201d<\/b><\/strong><\/h1>\n<ol>\n<li><strong>INTRODUCCI\u00d3N <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>En el presente documento se describen los t\u00e9rminos de referencia para la contrataci\u00f3n de un consultor o consultora en la gesti\u00f3n integral del recurso h\u00eddrico con enfoque de g\u00e9nero que ser\u00e1 parte del equipo de trabajo del Proyecto \u201cFortalecimiento de Capacidades para el Desempe\u00f1o de los Organismos de Cuencas en el Territorio Gestionado por la Mancomunidad de Municipios del Sur (NASMAR)\u201d. Este proyecto es financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperaci\u00f3n (COSUDE) a trav\u00e9s del Programa de Gobernanza H\u00eddrica Territorial Regi\u00f3n 13 Golfo de Fonseca (PGHTR13GF), siendo su implementaci\u00f3n facilitada por el consorcio integrado por GFA Consulting Group, International Development Enterprises (iDE) y Ecopsis S.A, y ejecutado por la Mancomunidad de Municipios del Sur (NASMAR).<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>ANTECEDENTES Y GENERALIDADES <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La Mancomunidad de Municipios del Sur (NASMAR), como ente de asistencia t\u00e9cnica a las Municipalidades de Nacaome, San Lorenzo, Amapala, Goascor\u00e1n y Caridad en el departamento de Valle; Marcovia, Namasig\u00fce, El Triunfo, El Corpus y Apacilagua en el departamento de Choluteca y Texiguat en el departamento de El Para\u00edso, es responsable de cooperar en conjunto con los Gobiernos Locales, medidas que aporten a soluciones en funci\u00f3n de las necesidades demandadas en los territorios.<\/p>\n<p>Actualmente, la NASMAR en coordinaci\u00f3n con el Programa de Gobernanza H\u00eddrica Territorial en la Regi\u00f3n 13 del Golfo de Fonseca (PGHTR13GF), ha priorizado el desarrollo de acciones para dar seguimiento y sostenibilidad al trabajo realizado desde la fase 1 con el programa. \u00a0Por tal raz\u00f3n, el <em><i>proyecto \u201cFortalecimiento de capacidades para el desempe\u00f1o de los Organismos de Cuencas en el Territorio Gestionado por la Mancomunidad de Municipios del Sur (NASMAR)\u201d, <\/i><\/em>tiene como finalidad facilitar la ejecuci\u00f3n de acciones para la organizaci\u00f3n y reconocimiento de instancias de coordinaci\u00f3n y concertaci\u00f3n de los agentes p\u00fablicos y privados involucrados en la gesti\u00f3n multisectorial en el \u00e1mbito geogr\u00e1fico de las \u00a0cuencas Nacaome, Sampile y Choluteca, mediante la conservaci\u00f3n, reglamentaci\u00f3n y adopci\u00f3n de medidas para el manejo y uso adecuado del recurso h\u00eddrico existente.<\/p>\n<p><strong>A trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n se pretende contribuir al alcance de los siguientes resultados:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Dar acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a los Consejos de Cuenca del r\u00edo Choluteca, Nacaome y Sampilepara la ejecuci\u00f3n de los Planes Operativos Anuales (POA) y Planes de Acci\u00f3n (PAC).<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar en el fortalecimiento integral de 16 Organismos de Microcuencas y 2 de Subcuenca, considerando sus funciones en la Gesti\u00f3n Integrada del Recurso H\u00eddrico e impulsando la gobernanza como un mecanismo de sostenibilidad.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La Mancomunidad viene trabajando con el Programa de Gobernanza H\u00eddrica Territorial desde el 2017 priorizando la intervenci\u00f3n en las cuencas de los r\u00edos Choluteca, Sampile y Nacaome, teniendo como destinatarios finales a las familias circunscritas dentro de las tres cuencas (impacto), los cuales son representados por las entidades socias y\/o aliadas que conforman los respectivos Consejos de Cuenca, as\u00ed como los Consejos de Subcuenca y Microcuencas circunscritos. Desde lo expuesto, resulta indispensable para la mancomunidad contar con la capacidad instalada para acompa\u00f1ar y dar soporte a las actividades relacionadas al manejo integrado de cuencas, por lo que la mancomunidad ha decidido llevar a cabo un proceso de postulaci\u00f3n de personas interesadas, que re\u00fanan gran parte de los requerimientos profesionales, experiencias y habilidades indicados en los T\u00e9rminos de Referencia.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Facilitar procesos de asesor\u00eda y fortalecimiento para organismos de cuencas, las organizaciones comunitarias, grupos productivos y municipalidades para implementaci\u00f3n de los procesos y promoci\u00f3n de las actividades orientadas a la gobernanza h\u00eddrica y territorial, con un abordaje integral de aquellos factores ambientales, sociales y econ\u00f3micos que tienen un impacto directo en la cuenca.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>PRODUCTOS ESPERADOS <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Producto No. 1:<\/strong>Desarrolladas las reuniones\/talleres trimestrales de 16 Consejos de Microcuenca. Para el alcance de este producto \u00e9l o la consultora(a) deber\u00e1 ejecutar las actividades que se enumeran a continuaci\u00f3n, entendi\u00e9ndose que las mismas no son en medida alguna limitativa en cuanto al alcance del trabajo objeto de los presentes t\u00e9rminos de referencias:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Actividades: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>1 reuni\u00f3n\/ taller por cada 6 Consejos de Microcuenca de la Cuenca Nacaome (Quebrada El Salto, Quebrada La Curagua, Baja Grande de Nacaome, R\u00edo Guacirope Baja, R\u00edo Simisir\u00e1n, R\u00edo Nacaome).<\/li>\n<li>1 reuni\u00f3n\/ taller por cada 8 Consejos de Microcuenca de la Cuenca Choluteca (Esteros 1, Esteros 2, R\u00edo Agua Caliente, R\u00edo Laure, Monjar\u00e1s, Quebradona, Guares, Apacilagua Centro).<\/li>\n<li>1 reuni\u00f3n\/ taller por cada 2 Consejos de Microcuenca de la Cuenca Sampile (Sampile Esteros y Namasig\u00fce).<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Producto No. 2: <\/strong>Desarrolladas las Asambleas Generales para los 16 Consejos de Microcuenca y 2 de Subcuenca.Este producto se realiza en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Recursos H\u00eddricos de la Secretar\u00eda de Recursos Naturales y Ambiente. Para el alcance de este producto \u00e9l o la consultora(a) deber\u00e1 ejecutar las actividades que se enumeran a continuaci\u00f3n, entendi\u00e9ndose que las mismas no son en medida alguna limitativa en cuanto al alcance del trabajo objeto de los presentes t\u00e9rminos de referencias:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Actividades:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>1 Asamblea por cada 6 Consejo de Microcuenca de Cuenca Nacaome (Quebrada El Salto, Quebrada La Curagua, Baja Grande de Nacaome, R\u00edo Guacirope Baja, R\u00edo Simisir\u00e1n, R\u00edo Nacaome).<\/li>\n<li>1 Asamblea por cada 8 Consejo de Microcuenca de Cuenca Choluteca (Esteros 1, Esteros 2, R\u00edo Agua Caliente, R\u00edo Laure, Monjar\u00e1s, Quebradona, Guares, Apacilagua Centro).<\/li>\n<li>1 Asamblea por cada 2 Consejo de Microcuenca de Cuenca Sampile (Sampile y Esteros Namasig\u00fce).<\/li>\n<li>Apoyo a desarrollar la Asamblea General por cada Consejo de Subcuenca (Nacaome y Choluteca Estero)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Producto No. 3: <\/strong>Actualizada la matriz de participantes de los Organismos de Cuenca gestionados por NASMAR.Para el alcance de este producto \u00e9l o la consultora(a) deber\u00e1 ejecutar las actividades que se enumeran a continuaci\u00f3n, entendi\u00e9ndose que las mismas no son en medida alguna limitativa en cuanto al alcance del trabajo objeto de los presentes t\u00e9rminos de referencias:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Actividades:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Actualizaci\u00f3n de registro de participantes de los Organismos de Cuenca (16 microcuencas, 2 subcuencas).<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Producto No. 4: <\/strong>Acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a la gesti\u00f3n del Consejo de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile.Para el alcance de este producto \u00e9l o la consultora(a) deber\u00e1 ejecutar las actividades que se enumeran a continuaci\u00f3n, entendi\u00e9ndose que las mismas no son en medida alguna limitativa en cuanto al alcance del trabajo objeto de los presentes t\u00e9rminos de referencias:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Actividades:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Facilitaci\u00f3n de 1 reuni\u00f3n mensual para el Consejo de Cuenca Sampile,<\/li>\n<li>Facilitaci\u00f3n de 1 reuni\u00f3n mensual para el Consejo de Cuenca Choluteca,<\/li>\n<li>Facilitaci\u00f3n de 1 reuni\u00f3n mensual para el Consejo de Cuenca Nacaome.<\/li>\n<li>Apoyo a la gesti\u00f3n del Comit\u00e9 T\u00e9cnico de los Consejos de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile, a trav\u00e9s del comit\u00e9 t\u00e9cnico.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>IMPORTANTE:<\/strong>\u00a0Para el cumplimiento a cabalidad de todos los productos, se requiere que \u00e9l o la consultor(a) realice cada una de las actividades durante la jornada laboral establecida para los empleados de la Mancomunidad NASMAR, debiendo realizar todas las actividades de gabinete en las oficinas de la Unidad T\u00e9cnica ubicadas en la entrada de la Empresa Nacional Portuaria, contiguo a Lufussa Tanques, San Lorenzo, Valle.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>PERFIL REQUERIDO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>NivelAcad\u00e9mico:\u00a0profesional\u00a0universitario\u00a0en\u00a0la\u00a0rama\u00a0de\u00a0ciencias agr\u00edcolas, forestales, ambientales o \u00e1reas afines.<\/li>\n<li>5 a\u00f1os de experiencia profesional.<\/li>\n<li>3 a\u00f1os de experiencia en Gesti\u00f3n de Organismos Comunitarios.<\/li>\n<li>Manejoy\u00a0aplicaci\u00f3n\u00a0de\u00a0sistemas\u00a0de\u00a0informaci\u00f3n\u00a0geogr\u00e1fica\u00a0(SIG,\u00a0GPS\u00a0y\u00a0Sensores\u00a0Remotos).<\/li>\n<li>Experienciaen\u00a0la elaboraci\u00f3n\u00a0de los\u00a0planes\u00a0de\u00a0trabajo\u00a0e informes.<\/li>\n<li>Experienciade\u00a0trabajo\u00a0en<\/li>\n<li>Experienciade\u00a0trabajo\u00a0con\u00a0gobiernos\u00a0locales\u00a0y\u00a0organizaciones<\/li>\n<li>Experiencia de trabajo con enfoque de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Experienciaen\u00a0ejecuci\u00f3n\u00a0de planes\u00a0de capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Experienciade\u00a0trabajo\u00a0con\u00a0grupos\u00a0vinculados\u00a0a\u00a0la\u00a0protecci\u00f3n\u00a0de\u00a0cuencas,\u00a0aprovechamiento\u00a0y transformaci\u00f3n\u00a0de\u00a0productos\u00a0agr\u00edcolas.<\/li>\n<li>Conocimiento de leyes, reglamentos, resoluciones y\/o estudios relacionados al sector h\u00eddrico ambiental.<\/li>\n<li>Uso de metodolog\u00edas para la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n mediante talleres, entrevistas, encuestas y otras m\u00e9todos y acciones para dar a conocer los avances del proyecto en la zona.<\/li>\n<li>Licenciade\u00a0conducir vigente\u00a0(veh\u00edculo mec\u00e1nico).<\/li>\n<li>Disponibilidad<\/li>\n<li>Preferiblementeque\u00a0resida en\u00a0los\u00a0Departamentos\u00a0de\u00a0Valle\u00a0o<\/li>\n<li>Facilidad de comunicaci\u00f3n y trabajo en equipo.<\/li>\n<li>Habilidad para manejar funciones avanzadas de programas inform\u00e1ticos b\u00e1sicos: Excel, Word y PowerPoint.<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n a resultados.<\/li>\n<li>Contar con pagos a cuenta, recibos de honorarios profesionales con CAI, RTN y DNI.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><b>\u00a0<\/b><\/strong><\/p>\n<p>Comunicaciones y relaciones de trabajo:<\/p>\n<p>Internos:<\/p>\n<ul>\n<li>Coordinadora UTI NASMAR<\/li>\n<li>Asistente Administrativo UTI NASMAR<\/li>\n<li>Equipo UTI<\/li>\n<\/ul>\n<p>Externos:<\/p>\n<ul>\n<li>Miembros de los Consejos de Cuenca, Subcuenca y Microcuenca<\/li>\n<li>Cooperaci\u00f3n Internacional<\/li>\n<li>Instituciones Gubernamentales<\/li>\n<li>Organizaciones No Gubernamentales<\/li>\n<\/ul>\n<p>De cumplir con parte de estos requisitos, aunque no en su totalidad, se recomienda presentar expresi\u00f3n de inter\u00e9s para ser valorado como candidato.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>PLAZO DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La presente consultor\u00eda tendr\u00e1 vigencia de 4.5 meses, a partir del 14 de agosto al 31 de diciembre 2023, con la firma de contrato. La supervisi\u00f3n de la consultor\u00eda y la aprobaci\u00f3n de los productos estar\u00e1n a cargo de la Coordinadora de la UTI-NASMAR.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>FORMA DE PAGO DE LA CONSULTOR\u00cdA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La forma de pago se efectuar\u00e1 de acuerdo con la entrega de los productos en las fechas establecidas, distribuido de la manera siguiente:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"188\"><strong>Distribuci\u00f3n de los pagos<\/strong><\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Productos<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"188\">\n<p>Primer pago: 33%<\/p>\n<p>Con fecha de ejecuci\u00f3n del 15 de agosto al 30 de septiembre<\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Producto No. 2:<\/strong>\u00a0Desarrolladas las Asambleas Generales para los 16 Consejos de Microcuenca y 2 de Subcuenca.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-1 Asamblea General por cada consejo de Microcuenca (Agua Caliente, Esteros 1, Esteros 2, Monjar\u00e1s) para la actualizaci\u00f3n de sus juntas directivas.<\/p>\n<p>-1 Asamblea General por cada Consejo de Microcuenca (Baja Grande de Nacaome, R\u00edo Guacirope Baja, R\u00edo Nacaome, Rio Simisir\u00e1n) para la actualizaci\u00f3n de sus juntas directivas.<\/p>\n<p>-1 Asamblea General por cada Consejo de Microcuenca (Sampile Baja, R\u00edo Laure, Sampile Esteros, Quebradona) para la actualizaci\u00f3n de sus juntas directivas.<\/p>\n<p><strong>Producto No. 3<\/strong>: Actualizada la matriz de participantes de los Organismos de Cuenca gestionados por NASMAR.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-Actualizaci\u00f3n de registro de participantes de los Organismos de Cuenca (16 microcuencas, 2 subcuencas).<\/p>\n<p><strong>Producto No. 4:<\/strong>\u00a0Acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a la gesti\u00f3n del Consejo de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-Apoyo a la gesti\u00f3n del Comit\u00e9 T\u00e9cnico de los Consejos de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile, a trav\u00e9s del comit\u00e9 t\u00e9cnico.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"188\">Segundo pago: 22 %<\/p>\n<p>Con fecha de ejecuci\u00f3n del 01 de octubre al 31 de octubre<\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Producto No. 2:<\/strong>\u00a0Desarrolladas las Asambleas Generales para los 16 Consejos de Microcuenca y 2 de Subcuenca.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-1 Asamblea General por cada consejo de Microcuenca (Guares y Apacilagua Centro) para la actualizaci\u00f3n de sus juntas directivas.<\/p>\n<p><strong>Producto No. 1:<\/strong>\u00a0Desarrolladas las reuniones\/talleres trimestrales de 16 Consejos de Microcuenca.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-1 Taller por cada consejo de microcuenca (Agua Caliente, Esteros 1, Esteros 2, Monjar\u00e1s) para Discusi\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Reglamento Interno.<\/p>\n<p><strong>Producto No. 3:<\/strong>\u00a0Actualizada la matriz de participantes de los Organismos de Cuenca gestionados por NASMAR.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-Actualizaci\u00f3n de registro de participantes de los Organismos de Cuenca (16 microcuencas, 2 subcuencas).<\/p>\n<p><strong>Producto No. 4:<\/strong>\u00a0Acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a la gesti\u00f3n del Consejo de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-Apoyo a la gesti\u00f3n del Comit\u00e9 T\u00e9cnico de los Consejos de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile, a trav\u00e9s del comit\u00e9 t\u00e9cnico.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"188\">Tercer pago: 22 %<\/p>\n<p>Con fecha de ejecuci\u00f3n del 01 de noviembre al 30 de noviembre<\/td>\n<td width=\"399\"><strong><b>Producto No. 1:<\/b><\/strong>\u00a0Desarrolladas las reuniones\/talleres trimestrales de 16 Consejos de Microcuenca.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-1 Taller por cada consejo de microcuenca (Baja Grande de Nacaome, R\u00edo Guacirope Baja, R\u00edo Nacaome, Rio Simisir\u00e1n) para Discusi\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Reglamento Interno.<\/p>\n<p><strong><b>\u00a0<\/b><\/strong><\/p>\n<p>-1 Taller por cada consejo de microcuenca (Sampile Baja, R\u00edo Laure, Sampile Esteros, Quebradona) para Discusi\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Reglamento Interno.<\/p>\n<p>-1 Taller por cada consejo de microcuenca (Guares, Apacilagua Centro) para Discusi\u00f3n y Aprobaci\u00f3n de Reglamento Interno.<\/p>\n<p><strong>Producto No. 4:<\/strong>\u00a0Acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a la gesti\u00f3n del Consejo de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>a.\u00a0Apoyo a la gesti\u00f3n del Comit\u00e9 T\u00e9cnico de los Consejos de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile, a trav\u00e9s del comit\u00e9 t\u00e9cnico.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"188\">Cuarto pago: 23%<\/p>\n<p>Con fecha del 01 de diciembre al 31 de diciembre<\/td>\n<td width=\"399\"><strong>Producto No. 1: <\/strong>Desarrolladas las reuniones\/talleres trimestrales de 16 Consejos de Microcuenca.<\/p>\n<p>-1 Taller por cada consejo de microcuenca (Namasig\u00fce, Quebrada la Curagua, Quebrada El Salto).<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Producto No. 2:<\/strong>\u00a0Desarrolladas las Asambleas Generales para los 16 Consejos de Microcuenca y 2 de Subcuenca.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>-1 Asamblea General por cada consejo de Microcuenca (Namasig\u00fce, Quebrada la Curagua, Quebrada El Salto).<\/p>\n<p>-1 Asamblea General por cada Consejo de Subcuenca (Nacaome y Choluteca Esteros).<\/p>\n<p><strong>Producto No. 4: <\/strong>Acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a la gesti\u00f3n del Consejo de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile.<\/p>\n<p>Actividades:<\/p>\n<p>Apoyo a la gesti\u00f3n del Comit\u00e9 T\u00e9cnico de los Consejos de Cuenca Choluteca, Nacaome y Sampile, a trav\u00e9s del comit\u00e9 t\u00e9cnico.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong><b>*<\/b><\/strong>Los informes que evidencien el cumplimiento de los productos deben presentarse con los respectivos medios de verificaci\u00f3n, datos de los beneficiarios desagregados por g\u00e9nero, avances de las actividades.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong>INFORMACI\u00d3N ADICIONAL<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La disponibilidad financiera para cubrir el salario del T\u00e9cnico en Gesti\u00f3n Integrada de Cuencas Hidrogr\u00e1ficas con enfoque de g\u00e9nero es de L.25,000.00 mensuales.<\/p>\n<p>En referencia al tema de movilizaci\u00f3n a los diferentes municipios, el t\u00e9cnico (a) contratado (a) tendr\u00e1 disponibilidad de uso de los veh\u00edculos que pertenecen a la Mancomunidad con previa presentaci\u00f3n de programaciones semanales. En lo referente a gastos de alimentaci\u00f3n en giras de trabajo estos ser\u00e1n cubiertos por el t\u00e9cnico(a).<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li><b><\/b><strong><b>PRESENTACI\u00d3N DE OFERTAS<\/b><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Las aplicaciones deber\u00e1n enviarse por correo electr\u00f3nico, a m\u00e1s tardar el d\u00eda 08 de agosto del 2023 a los siguientes correos con el asunto\u00a0<strong><b>Contrataci\u00f3n T\u00e9cnico(a) en Gesti\u00f3n Integrada de Cuencas Hidrogr\u00e1ficas: <\/b><\/strong><a href=\"mailto:mancomunidad.nasmar@gmail.com\"><u>mancomunidad.nasmar@gmail.com<\/u><\/a><u>, <\/u><a href=\"mailto:compras.contrataciones@nasmar.org\"><u>compras.contrataciones@nasmar.org<\/u><\/a><u>\u00a0<\/u>con copia a<u>\u00a0<\/u><a href=\"mailto:wendy.reyes@nasmar.org\"><u>wendy.reyes@nasmar.org<\/u><\/a><u>. <\/u>Para consultas, favor utilizar las mismas direcciones de correo electr\u00f3nico antes indicadas. Las ofertas deber\u00e1n contener:<\/p>\n<ol>\n<li>Una nota con expresi\u00f3n de inter\u00e9s, que explique en detalle la informaci\u00f3n sobre: experiencia profesional, formaci\u00f3n acad\u00e9mica, conocimientos y habilidades adquiridas relevantes para el puesto (no mayor a una p\u00e1gina y en tipograf\u00eda electr\u00f3nica).<\/li>\n<li>Hoja de vida (no mayor a 10 p\u00e1ginas y en tipograf\u00eda electr\u00f3nica).<\/li>\n<li>Una propuesta t\u00e9cnica, que especifiqu\u00e9 brevemente la metodolog\u00eda a emplear y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultor\u00eda.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"10\">\n<li><strong>EVALUACI\u00d3N DE LAS PROPUESTAS RECIBIDAS<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Se constituir\u00e1 un Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n formado por personal de la Mancomunidad NASMAR, que establecer\u00e1 los criterios de selecci\u00f3n y valorar\u00e1 las propuestas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6623,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"NASMAR","_application":"compras.contrataciones@nasmar.org","_company_name":"NASMAR","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-types":[43],"class_list":{"0":"post-7986","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","7":"job-type-temporary"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/7986"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6623"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/nasmar.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=7986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}